업무행위1 근로 기준법 61 조 - 업무행위의 정의와 범위 1. 업무행위의 정의 업무행위란, 근로자가 근로계약 또는 직무분장에 따라 고용주를 대표해 수행하는 일체의 행위로 이를 이행함으로써 업무상의 결과물을 창출하거나, 설비 및 자료 등을 보호, 관리하고자 하는 것을 의미합니다. 업무행위는 주로 회사의 경영목적을 달성하기 위해 이행되는 일련의 행위를 포괄하는 개념으로 폭넓은 범위를 가지고 있습니다. 주요 업무행위로는 업무지시, 일정조정, 자료작성, 회의참석 등이 있으며, 이를 통해 근로자는 회사의 운영에 기여하게 됩니다. 2. 업무행위의 범위 범위 1: 업무와 관련된 사항을 직접 처리하거나 위임하여 처리하는 경우 범위 2: 업무에 필수적으로 수반되어 효율적인 업무수행을 위해 직접적으로 관련된 행위를 수반하는 경우 범위 3: 업무와 관련하여 업.. 2024. 8. 24. 이전 1 다음