전략목표1 경영 목표의 중요성과 설정 방법 1. 목표 설정의 중요성 비전 달성: 목표 설정은 기업이나 조직이 이루고자 하는 비전과 미래를 구체화하고 실현하기 위한 효율적인 수단이다. 집중력 강화: 목표를 설정함으로써 조직 구성원들은 목표 달성을 위해 노력하고 협력할 때 집중력이 높아지며 목표를 달성할 가능성이 높아진다. 성과 평가: 목표 설정을 통해 목표와 성과 기준을 명확하게 정의할 수 있어 조직의 성과를 정량적으로 평가하고 개선할 수 있다. 동기 부여: 목표를 설정하면 구성원들은 목표 달성을 위해 노력하고 성취감을 느끼게 되어 동기 부여가 증대된다. 2. 경영 목표의 영향 경영 목표의 영향 전략 일관성 확보: 경영 목표를 명확히 설정하면 조직 구성원들이 전략적으로 통일된 방향으로 노력하게 된다. 의사 결정 지원: 목표를 설정.. 2024. 6. 15. 이전 1 다음